Proces powstawania raportu
To już nasz trzeci raport CSR, w którym prezentujemy nasze podejście i praktyki w obszarach społecznym, pracowniczym i środowiskowym. Publikacja powstała w oparciu o naszą strategię CSR oraz ankiety przeprowadzone wśród naszych kluczowych interesariuszy (partnerów biznesowych, dostawców, pracowników i organizacji społecznych) przy okazji prac nad poprzednią jego edycją i nową strategią CSR na lata 2020-2023. W najnowszym raporcie chcieliśmy przedstawić postępy jakie osiągnęliśmy w ważnych dla nich kwestiach, a także pokazać nowe zobowiązania, które podjęliśmy od czasu poprzedniej edycji.
Wszystkie przedstawione informacje zostały skonsultowane z pracownikami odpowiedzialnymi za poszczególne obszary naszej działalności i przez nich zweryfikowane, tak by były rzetelne i aktualne. Raport nie był natomiast weryfikowany zewnętrznie.
Nasz raport CSR za lata 2018-2019 powstał zgodnie z międzynarodowym standardem raportowania niefinansowego Global Reporting Initiative, w opcji Core. Informacje zawarte w raporcie dotyczą okresu od 1 stycznia 2018 r. do 31 grudnia 2019 r. i opisują stan na koniec roku (w odosobnionych przypadkach, zaznaczonych w treści raportu, dotyczą innego okresu). Zebrane przez nas dane pochodzą ze wszystkich biur, w których działamy: Poznania, Krakowa, Wrocławia, Warszawy, Torunia i Błonia. Poprzedni raport został wydany w 2018 roku i dotyczył roku 2017.
W tegorocznym raporcie nie były konieczne żadne korekty informacji zawartych w raporcie za 2017 rok. Nie nastąpiły także żadne zmiany w tym zakresie.